Наверх
Министерство социальной защиты населения Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 28 октября 2020

Обновлено 16 часов назад

События О Министерстве Деятельность Гражданам Учреждения Обращения Вакансии Важно Контакты

Защита персональных данных


ПОЛИТИКА

обработки персональных данных

 

  1. Общие положения

1.1.         Настоящая Политика обработки персональных данных (далее – Политика) разработана в соответствии с п. 2 ст. 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" и действует в отношении персональных данных (далее – ПДн), которые министерство социальной защиты населения Хабаровского края (далее – Министерство) может получить от субъекта персональных данных или из общедоступных источников, в рамках исполнения уставной деятельности Министерства.

1.2.         Политика распространяется на ПДн полученные как до, так и после подписания настоящей Политики.

1.3.         Настоящая Политика распространяется на следующие информационные системы Министерства:

1) информационная система персональных данных "Министерство социальной защиты населения Хабаровского края";

2) государственная информационная система "Социальная защита населения".

 

  1. Персональные данные, обрабатываемые Министерством

2.1.         Министерство обрабатывает следующие категории персональных данных:

1) персональные данные претендентов на замещение вакантных должностей государственных служащих в Министерстве (далее – Претенденты на замещение);

2) персональные данные лиц, внесенных в кадровый резерв;

3) персональные данные штатных работников Министерства;

4) персональные данные отдельных категорий граждан, имеющих право на социальную поддержку в соответствии с федеральным и краевым законодательством на территории Хабаровского края (далее - Клиенты).

 

  1. Цели сбора и обработки персональных данных

3.1.         Министерство осуществляет обработку ПДн Претендентов на замещение исключительно для оценки кандидата в целях установления его соответствия квалификационным требованиям и проверки наличия необходимых для замещения вакантной должности профессиональных и личностных качеств.

3.2.         Министерство осуществляет обработку ПДн лиц штатных работников в целях формирования кадрового состава гражданской службы.

3.3.         Министерство осуществляет обработку ПДн штатных работников Министерства в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

3.4.         Министерство осуществляет обработку ПДн Клиентов исключительно в целях проведения на территории Хабаровского края государственной политики в области социальной защиты населения, обеспечения социальными гарантиями и социальной поддержкой граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, семьи и детей, жертв политических репрессий, лиц, пострадавших в результате аварий и катастроф, уволенных с военной службы и их семей, и других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, обеспечения социальным обслуживанием и реабилитацией нетрудоспособных категорий граждан, развития сети учреждений социального обслуживания, рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан, направленных в письменной форме, форме электронного документа и принятые в ходе личного приема, принятия по ним необходимых мер, ведения приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.

 

  1. Условия обработки персональных данных и их передачи третьим лицам

4.1.         Министерство вправе передать ПДн третьим лицам в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.2.         При обработке ПДн Претендентов на замещение, Министерство руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

настоящая Политика;

4) Положение о персональных данных, утвержденное приказом министерства;

5) Положение о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края.

4.3.         При обработке ПДн лиц, внесенных в кадровый резерв, Министерство руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3) Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

4) настоящая политика;

5) Положение о персональных данных, утвержденное приказом министерства;

6) Положение о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края.

4.4.         При обработке ПДн штатных работников Министерства, Министерство руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3) Налоговый кодекс Российской Федерации;

4) Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования";

5) Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

6) Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";

7) Федеральный закон РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

8) настоящая политика;

9) Положение о персональных данных, утвержденное приказом министерства;

10) Положение о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края.

4.5.         При обработке ПДн клиентов, Министерство руководствуется следующими нормативно-правовыми актами:

1) Жилищный кодекс Российской Федерации;

2) Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве";

4) Федеральный закон от 02.08.1995 № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов";

5) Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних";

6) Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

7) Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат";

8) Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей";

9) Федеральный закон от 12.01.1996 № 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле";

10) Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

11) Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

12) Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах";

13) Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

14) Закон Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС";

15) Федеральный закон от 26.11.1998 № 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча";

16) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

17) Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней";

18) Федеральный закон от 20.07.2012 № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов";

19) Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне";

20) Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

22) Федеральный закон от 17.07.1999 № 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)";

23) Федеральный закон от 30.06.2002 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи";

24) Федеральный закон от 21.11.2011 № 324-ФЗ "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации";

25) Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

26) Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

27) Федеральный закон от 05.04.2003 № 44-ФЗ "О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи";

28) Федеральный закон от 10.12.1995 № 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации";

29) Федеральный Закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации";

30) настоящая политика;

31) Положение о персональных данных, утвержденное приказом министерства;

32) Положение о министерстве социальной защиты населения Хабаровского края.

 

  1. Изменение персональных данных

5.1.         Субъекты ПДн имеют право требовать внесение изменений и дополнений своих ПДн, обрабатываемых в Министерстве, обратившись к лицу, ответственному за организацию обработки ПДн, при этом они должны иметь оригиналы подтверждающих документов, в соответствии с которыми вносятся изменения.

 

  1. Меры, применяемые для защиты персональных данных

6.1.         Министерство принимает необходимые, достаточные технические и организационные меры для защиты ПДн от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней со стороны третьих лиц.

 

  1. Изменение Политики

7.1.         Министерство имеет право вносить изменения в настоящую Политику.

7.2.         К настоящей Политике и отношениям между субъектом ПДн и Министерством подлежит применению право Российской Федерации.

 

  1. Обратная связь

8.1.         Лицо, ответственное за обработку персональных данных в министерстве – первый заместитель министра социальной защиты населения Хабаровского края, Демин Е.А.

8.2.         Адрес электронной почты: mszn@adm.khv.ru.

8.3.         Почтовый адрес: 680000, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д, 67.

8.4.         Контактный телефон: (4212) 32-65-43.

 

Cкачиваемые файлы

Скачать все одним архивом